Entre le recrutement et la mise en place de la formation initiale de votre nouvelle assistante stagiaire, parfois il peut se passer un ou deux mois pendant lesquels votre recrue va "tatonner".

Objectif :

• lui apprendre à communiquer avec les patients (accueil physique et téléphonique)
• renforcer votre image de professionnel de santé
• Appréhender le vocabulaire dentaire
• lui donner des notions de risques infectieux
• lui apprendre à gérer le dossier médical des patients
• Savoir communiquer en équipe
• Apprendre à gérer le livre de rendez-vous

A la fin de ces 3 jours, votre nouvelle recrue aura une meilleure connaissance de l'activité du cabinet grâce à un vocabulaire technique, des repères et des protocoles déjà existants .